- 勤務地は首都圏のみでしょうか？
- 全国に支店営業所があります。
支店、営業所はこちら
- 女性従業員の割合はどのくらいですか？
- 従業員約8割強が女性です。
創業以来、女性の働きやすい会社、社会造りに取り組んで参りました。
子育て中の女性も多数活躍しています。詳しくはこちら
- 産休・育休取得実績はありますか？
- 産休・育休取得率はほぼ100％で育休後に復帰することが当然の社風です。
男性も育休取得を推進しています。
産休・育休から復帰される方への復帰お祝い制度も就業規則に定められています。
- 障がい者雇用は行っていますか？
- 葉隠勇進株式会社は、「障がい者も健常者も、男性も女性も、高齢者も若者も、誰もが尊重される社会、会社を創ろう」との想いで創業いたしました。障がいの有無に関わらず、人物本位の採用を行っております。
- 性別による処遇の差はありますか？
- 性別あるいは性的志向によるいかなる差別もありません。
- 外国籍ですが就職できますか？
- 日本での就労ビザ等、法的要件を満たしていれば、国籍による制限は一切ありません。
- 新卒の入社前研修はありますか？
- 外部研修機関との法人契約で、受講し放題の研修の機会があります。
毎月開催されるソシオークオープンカレッジにも参加できます。
配属前研修も充実しており、安心して仕事をスタートできます。詳しい研修内容はこちら
- 同期と集まる機会はありますか？
- 配属前研修、田植え・稲刈り研修、フォローアップ研修など同期と共に研修を受けられます。
また、各年度で同期会を結成し、同期と積極的に交流する機会も設けております。
会社イベントや部活動への参加を通して、同期と絆を深めることができます。
- どんな部活動がありますか？
- 現在、フットサル部、テニス部、ランニング部、ボーリング部があります。
部員を集めて申請し、承認されると新しい部活動を設立できます。
事業所を超えて、様々な方と交流できます。
- 調理技術を磨く研修はありますか？
- 葉隠技術研修所「てしおキッチン」で調理技術を磨く研修があります。
